Política de selecção de um orador principal para as conferências SALSA
Aprovado em Outubro de 2019 pelo Conselho de Administração da SALSA.
I. Todos os envolvidos neste processo devem manter as suas deliberações estritamente confidenciais.
II. O Presidente da SALSA iniciará uma conversa com o Organizador da Conferência e o Presidente do Programa Académico dentro de aproximadamente um mês após a verificação das suas funções. O papel do Presidente será facilitar a conversa, fornecer antecedentes históricos sobre escolhas anteriores, e fazer sugestões, no entanto, os critérios-chave e o perfil do orador principal deverão ser sugeridos principalmente a partir de discussões coordenadas entre o Organizador da Conferência e o Presidente do Programa Académico. SALSA não prescreverá um critério único para a escolha do orador principal, mas enumera o seguinte como possibilidades a ter em conta:
A. Tradição. Tradicionalmente, uma palestra principal é uma palestra que estabelece o tema central de uma conferência.
- A selecção pode privilegiar o alinhamento entre a carreira do orador ou tema de especialização e o ethos da instituição de acolhimento.
- A selecção pode privilegiar o alinhamento entre o orador e um tópico que os organizadores desejem salientar.
B. Influência Seminal. O discurso principal pode divergir do tema central da conferência se o orador for capaz de colocar pistas oportunas, provocativas, actuais e/ou metodológicas para outros estudiosos seguirem, dando assim aos nossos membros uma palestra estimulante e relevante.
C. Carreira. Um orador pode ser escolhido porque os organizadores desejam reconhecer uma carreira longa, rica e influente.
D. Renome. Um orador bem conhecido pode ser fundamental para criar entusiasmo pelo evento e também motivar membros ambivalentes a participar na conferência.
E. Localização. A tradição SALSA tem sido ter oradores principais do continente onde o evento está a decorrer; no entanto, o Organizador da Conferência e o Presidente do Programa Académico podem justificar excepções oportunas.
F. Mérito - Todas as selecções devem ser livres de preconceitos e discriminação de género, etnia e igualdade de capacidades.
G. O orador não precisa de ser antropólogo.
III. O Organizador da Conferência, em consulta com o Presidente do Programa Académico, produzirá um documento estabelecendo os critérios utilizados na escolha e uma lista restrita dos candidatos, incluindo breves biografias ou sinopses relevantes.
IV. O Presidente, por intermédio do Secretário/Tesoureiro, fará uma sondagem ao Conselho de Administração para procurar uma classificação dos candidatos propostos.
V. O Presidente informará o Conselho de Administração, o Organizador da Conferência e o Presidente do Programa Académico sobre os resultados da sondagem.
VI. O Presidente oferecerá ao candidato mais bem classificado a palestra principal. Se recusado, o Presidente oferecerá a palestra principal ao segundo classificado, e assim por diante.
